Element esential in comportamentul organizational, cu rol in performanta grupurilor si a organizatiilor, leadershipul reprezinta puntea de legatura intre oameni si rezultate.

Trainingul are la baza cele mai cunoscute si si utilizate metode si instrumente utilizate de leaderii din corporatiile multinationale si ofera participantilor o abordare dinamica si practica prin posibilitatea de a lucra pe situatii concrete adaptate companiei.

Detalii:

  • Participanti: maxim 30
  • Durata: 4 sesiuni a cate 5 ore, pe parcursul unei luni
  • Subiecte precum: stilurile de leadership, dinamica echipei, motivarea, delegarea
  • Subiectele se pot pune in practica prin intermediul unei simulari de business
  • Solutii personalizate si strategii de leadership adaptate fiecarei situatii si fiecarui individ
  • Metode de crestere a productivitatii echipei
  • Construirea unor sisteme de evaluare a performantei
  • Conturarea unor planuri de dezvoltare a membrilor organizatiei sau a echipei in ansamblu

Alte evenimente


Feedback

Managementul schimbarii